7 навыков высокоэффективных людей

Стивен Кови: «7 навыков высокоэффективных людей»

Книга «7 навыков высокоэффективных людей» от Стивена Кови рассказывает про личностный рост и саморазвитие. Книга была написана 30 лет назад, но свою актуальность не потеряла до сих пор. В ней вы найдете не только, заявленные в названии 7 навыков, но и принципы, на которых они основаны. Это главная причина, почему книга и сейчас имеет такую популярность. А сам Стивен обучал философии 7 навыков тысячи лучших компаний мира.

Ключевые идеи книги «7 навыков высокоэффективных людей»

Принципы

1. Р/РС баланс

Р — результат, РС — ресурсы и средства. Сам принцип заключает в себе создание баланса между двумя сторонами. Ведь, благодаря нашим ресурсам и средствам, мы получаем наш результат. Не будет одного, не будет и другого.

2. Изнутри наружу

Если вы ищете счастье во внешнем, значит вы зависимы от обстоятельств. Оно возможно, только когда идет изнутри наружу.

Личная победа

Личная победа
Личная победа

1. Будьте проактивны

Мы часто избегаем ответственности за нашу жизнь и перекладываем её на других. Переживаем из-за того, на что мы не можем повлиять. Так мы теряем управление над своей жизнью. Первый навык поможет нам исправить это.

2. Начинайте, представляя конечную цель

А вы знаете кем, хотите стать через 5 лет? Через 10? Понимание того, кем вы хотите стать, поможет направлять себя в нужное русло.

  • Четкое осознание своего предназначения;
  • Всё создается дважды. Сначала в голове, потом в жизни;
  • Составление личной миссии, в которой написано каким мы хотим быть.

3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала

Частое зависание в интернете или общение с коллегами, вместо должной работы не приведет нас к успеху. Но если поставить себе в план сначала, то что вы давно хотите сделать, то что приведет к лучшей жизни, то изменения не заставят себя ждать.

Общественные победы

Общественная победа
Общественная победа

4. Думайте в духе «выиграл-выиграл»

Наш мир настолько велик и необъятен, что каждому достанется кусочек. Но большинство людей так не думают. Либо я, либо он. Это мысль создает соперничество, которое ведет к негативному отношению между сторонами. Но сотрудничество дает волю таким вариантам, которые никто не мог увидеть, думая только о себе.

  • Представляйте проблему глазами другой стороны;
  • Определите ключевые моменты;
  • Определите результаты;
  • Ищите новые возможности.

5. Сначала стремитесь понять, потом быть понятым

Чаще всего мы даже не слушаем, а только делаем вид. Но если попытаться искренне понять человека, то общение выйдет на новый уровень.

  • Слушайте человека, чтобы его понять, а не чтобы ответить;
  • Пытайтесь понять сердцем, а не логикой.

Читайте также: Эмоциональный интеллект: что это такое и как его развить?

6. Достигайте синергии

Синергия — это когда 1 + 1 > 2. Это когда двое дополняют друг друга так, что создают нечто большее, чем они смогли бы сделать в одиночку.

  • Учитесь ценить различия;
  • Дополняйте друг друга, а не соперничайте;
  • Применяйте навык №4;
  • Признайте что вы не идеальны и не всё знаете.

Затачиваем пилу

Затачиваем пилу
Затачиваем пилу

Без седьмого навыка не было бы и остальных. Развитие подразумевает постоянное обновление. Навык №7 как раз призывает нас постоянно совершенствоваться и обновляться в лучшую сторону. Стивен Кови выделяет четыре измерения, которые требуют постоянной работы:

  • Физическая — спорт, питание, сон и всё здоровье в целом;
  • Духовное — медитация, чтения религиозных книг и тишина;
  • Интеллектуальное — это наш ум, обучение и расширение кругозора;
  • Социально-эмоциональное — взаимодействия с людьми.

Вывод

Если вас заинтересовало описание, то обязательно прочтите книгу целиком. Ни один пересказ не даст вам всей сути книги. И прочитать ее придется не раз. Ваша личная эффективность выйдет на новый уровень после прочтения «7 навыков высокоэффективный людей»  и приведет вас в лучшую жизнь.

Купить «7 навыков высокоэффективный людей»

Подписывайтесь на наш Telegram канал, чтобы быть в курсе всех новых статей minimalwork.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Ок
Политика конфиденциальности