5 неочевидных причин, которые заставляют человека работать

Почему люди упорно трудятся, чтобы добиться успеха? Готовность изменить свою жизнь, вдохновляющие истории об успешных людях, сильное желание и четко обозначенная цель, огромная мотивация и дисциплина — вот лишь некоторые из факторов, которые заставляют людей усердно работать.

Многие прилагают много усилий, чтобы наилучшим образом использовать свои таланты и свой потенциал. Некоторые хотят получить от жизни максимум удовольствия.

Однако есть и другие причины, не столь очевидные и не всегда положительные причины, заставляющие людей много работать для достижения своих целей.

Итак, давайте посмотрим, что заставляет человека работать усердно.

1. Желание доказать другим людям, что они неправы

Некоторые люди упорно трудиться, чтобы достичь своих целей, потому что они хотят доказать другим людям, что они не правы. Они хотят показать тем, кто в них сомневался, что они могут достичь чего-то великого и значимого.

Пример, Арнольд Шварценеггер. Арнольд очень много работал не только как бодибилдер, но и как актер. Многие люди говорили ему, что с его немецким акцентом и слишком большой фигурой у него мало шансов на успех в киноиндустрии. Шварценеггер, однако, придерживался другого мнения, он очень много работал, чтобы доказать, что люди, которые говорили ему, что он не добьется успеха, были неправы.

Читайте также: 12 способов начать рабочий день неправильно

2. Соперничество и конкуренция

Конкуренция, соревнование, желание быть лучшими и побеждать соперников — еще один фактор, который мотивирует некоторых людей усердно работать. Мнения о конкуренции разделились. Некоторые считают, что мы должны соревноваться только сами с собой, стараться быть лучше себя каждый день и не смотреть на других. Другие считают, что мы должны сравнивать себя с лучшими и пытаться превзойти их любой ценой, потому как конкуренция способствуют прогрессу.

Для некоторых лучшая мотивация усердно работать — это видеть успехи других и преодолевать их. Докажите своим соперникам, что вы лучше их.

Многие люди в разных отраслях и сферах много работают из-за жесткой конкуренции в своих нишах. Они знают, что им не удастся прорваться и завоевать значительную долю рынка, если их обойдут конкуренты.

Конкуренция может заставить вас усердно работать, нравится вам это или нет. Если вы не будете усердно работать в условиях жесткой конкуренции, ваши конкуренты станут лучше вас и выведут вас из игры.

3. Вера в мечту

Большой процент людей добились успеха из-за того, что глубоко верили в свои мечты. Вера сделала их абсолютно уверенными в себе, что позволило им решать одну задачу за другой, работая не опуская рук. Эта вера заставила их работать в направлении своих целей.

Люди, которые верят в то, что их мечты сбываются, часто работают больше и лучше. Сомнения истощают вашу энергию и демотивируют. В то время как вера накачивает ваши силы и энергию и мотивирует вас прилагать больше усилий и отдавать больше. Потому что вы твердо убеждены, что успех придет, если вы упорно трудиться, чтобы достичь этого.

Читайте также: Как поверить в себя?

4. Боль и страдание

Людей обычно мотивируют две вещи. Первая — это перспектива получения некоторых преимуществ и потенциальных удовольствий, которые придут с реализацией какой-то цели. Вторая — избегать боли и страданий, некоторых негативных последствий, которые могут возникнуть, если мы что-то не сделаем.

Для некоторых людей главная причина усердно работать — это избегание боли. Некоторые успешные предприниматели начали свой бизнес только потому, что не могли представить себе работу на кого-то другого. Мысль о том, что им придется работать полный рабочий день, причиняла им страдания и подталкивала их к развитию собственного бизнеса. Других людей мотивирует усердно трудиться бедная жизнь. А также страх того, что они не смогут содержать свою семью. Боль и страдания могут быть сильными мотивами к усердной работе. Иногда даже сильнее, чем потенциальная награда за победу и успех.

Читайте также: 5 ошибок, которых следует избегать

5. Месть

Для некоторых людей желание мести является первой инстинктивной реакцией на причиненный вред. Как кто-то однажды сказал, успех — это величайшая возможная месть человечества. Есть люди, которые очень много работают из-за того, что они испытали отторжение со стороны других. Пострадали в некоторой степени. Эти люди верят, что упорный труд в конечном итоге сделает их успешными. Это будет месть тем, кто в них не верил, причинял им боль и отталкивал их. Когда они добьются успеха, они заставят людей, которые их отвергли, пожалеть об этом.

Заключительные замечания

Некоторые из этих причин показывают, что мы иногда можем использовать негативные мотивы и состояния ума, чтобы побудить себя действовать и двигаться вперед по жизни и целям.

Причина, по которой нас обычно поощряют использовать положительные факторы, чтобы мотивировать себя и давать больше, заключается в том, что в основном такие факторы, как боль, нездоровая конкуренция, необходимость мести и доказательство того, что люди неправы, работают против нас.

Мотивация, которая возникает в основном из-за необходимости доказать свою ценность другим, не совсем здоровая мотивация. Такая негативная мотивация возникает из-за веры в то, что для достижения цели нужно кого-то победить. Здоровая мотивация исходит от нас самих и нашего внутреннего ощущения. От понимания, что стоит чего-то добиться, отдавая больше себя. 

Опираясь на положительную мотивацию, мы определяем важную цель для нас, которую мы решаем настойчиво добиваться. Мы понимаем, что для этого нужно время, и готовы к работе. Мы не сравниваем себя с другими, мы не пытаемся никому ничего доказывать. Делаем это для себя. Мы действуем в гармонии с собой. Положительная мотивация также более постоянна, поэтому лучше использовать ее, чем отрицательную.

Читайте также: 13 советов по самомотивации